2019最新成都年会策划方案【贰贰文化】

2019最新成都年会策划方案【贰贰文化】

时间:2019-8-31

年会是企业的一个重大节日!企业年会的意义是奖励员工,征集人心,让员工在我们的企业里继续奋斗,也为了吸引客户。在新的一年里,企业的年度规划已经抓到了头,年复一年,今年是最特别的!那么今年怎么能让我的老板和同事满意呢?下面贰贰文化成都年会策划公司总结的这篇文章,希望能帮助您,欢迎朋友们前来借鉴。

一、年会的重要性

1.年会计划:为了父母的微笑,我正在努力工作的路上!

2、处理原则:如何让员工感受到如何来!

3。企业的灵魂:管理员工的积极性,实现员工的梦想,实现老板的梦想!

4.年会的核心:让员工明年在公司里努力工作!

5。年度会议的目的:

1、亲近员工

A,为了减少员工流失率,利用活动留住员工;让员工兴奋地采取行动,让更多的员工看到与我们公司合作的希望;展示公司的辉煌,让员工和家人更多地支持他们在公司的工作;使年会与往年有所不同,必须让员工有感觉;让员工明年赚更多的钱!

为了激发员工的积极性,调动员工的积极性,使员工在新年初产生高度的工作热情,迅速进入工作状态。

2、拉近顾客

A,一定要邀请我们的一些主要客户参加我们的年会,让我们的客户在年会现场感到神圣,感谢我们的客户,向客户展示我们的团队和企业文化,以便向客户传达一个印象!

B,我们可以邀请一些潜在的客户参加我们的年会,让老客户在年会现场分享一下,以便给新客户留下深刻的印象,使新客户对我们公司产生良好的印象。

三、拉其他力量

A。邀请几个上下游合作伙伴或合作伙伴向他们展示我们的计划和团队,以增强他们对我们的信心和依赖。

B.邀请当地部门(或者行业)的几位领导人向他们展示我们的文化以及他们对当地(或者行业)的吸引力和贡献(如:我们要成为某地区的纳税大户等)。

二.场地布局:

1.有一个好的立体声和一个好的环境,这样每个人都可以一起吃饭。

2。双方都有关于公司概念的横幅(如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。

3.座位安排结合天、地、师、君、亲戚等概念,如:第一排是年度成绩前十名,第二排是客人和客人,其他座位按部门划分。

4。会场后面将悬挂一张前十名年度成绩的巨幅照片。

5.将公司优秀员工、长者和总经理的照片制作成展览框架,并放置在会场的两侧。

6.老板不必在年会上发言,而是坐在最后一排观看所有员工的表演和表演。

三.预定客人

1.工作人员:所有工作人员均须参加,不得休假。

2.公司各部门领导

3。客户:尽量邀请重要的大客户或对公司友好的客户。

4。优秀员工和家长:弘扬孝道文化。

5.称重客人:当地领导人或行业名人等(可提前说为神秘嘉宾)

四。职位安排

1。设立一个特别会议服务小组:

年会最重要的参与者是员工,而不是领导,所以所有的领导都必须为员工服务,每个领导都要申请会议小组的职位,建立一个机制,如果你不全心全意地付出!

1)会议主任应:

(同时负责茶歇)场外:入住组中的两人(同时负责茶点休息)

3)现场:

4)主持人:

5)男女DJ:

6)在出席会议后,负责佩戴红花到所有前十名,包括杰出的雇员:

7)照明摄影:

8)材料:

9)白板组:

10)欢迎小组:

11)枪炮手:

2.围绕这一进程进行采购。

所需材料:红地毯、灯饰、花圈、奖杯、奖章、宾客胸衣、敬礼、奖品、大旗、水、茶等必须提前两天配好!

五。具体程序:

1.全体工作人员到办理报到手续并安排工作(要求会务组的所有成员必须着统一服装,特殊岗位除外,例摄影)。

2.顾客签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,标志(场外由主持人引导,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场,由主持人引导进会场,会场门口宣布客户进场,聚光灯引导客户座位上(注:大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)。

4.舞台主持人、自我介绍和热点领域

5.主持人将带领全体成员参加一两个开幕式舞蹈(由所有的领导上前领舞!)

6.视频播放(全年回顾)

7.颁奖,主持人邀请接受者一个接一个地上台领奖,分享,合影,(中间可穿插一些文艺节目)。

A。表演成绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)

最佳地位奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)

无私奉献奖(公司里平时默默无闻,但却默默的为公司奉献着,无怨无悔)

最佳员工奖”(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)、最有动力的员工)。

8.让各部门订下明年的工作目标。

9.主持人宣布大会正式闭幕;

10。晚餐(中间可穿插一些文艺节目)。

自主成长不如一起分享,贰贰文化成都年会策划相信一个小小的分享将会帮助到更多的人!

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